Employer branding
Ihr Unternehmen wird sowohl von potenziellen Käufern als auch von potenziellen Mitarbeitern wahrgenommen. Um als Arbeitgeber attraktiv zu sein, müssen Sie der Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke große Aufmerksamkeit schenken. Sie wird Ihnen helfen, die richtigen Potentiale im Kandidatenmarkt anzuziehen und zugleich Ihre derzeitigen Mitarbeiter zu halten. Lassen Sie sich von unserem Team von Personalberatern beraten, um die richtige Employer Branding Strategie für Ihr Unternehmen zu entwickeln, indem wir unser Marketing- und Personalfachwissen wirkungsvoll miteinander kombinieren.
Warum das Employer Branding so wichtig ist.
In einer Zeit des wachsenden Personalmangels wird es immer schwieriger, Talente zu finden. Eines der wichtigsten Instrumente, die heutzutage eingesetzt werden, ist die nachhaltige Entwicklung der Arbeitgebermarke eines Unternehmens. Sie hilft aktiv und langfristig, mehr geeignete Bewerber anzuziehen, die Zahl der Bewerbungen zu erhöhen und bestehende und neue Mitarbeiter langfristig zu binden. Gleichzeitig kann sie auch dazu beitragen, die Kosten für die Einstellung eines neuen Mitarbeiters zu senken, indem sie dafür sorgt, dass die Bewerber bei der Durchführung einer Einstellungskampagne auf die wichtigsten Werte und Benefits Ihres Unternehmens aufmerksam gemacht werden.
Unser Service umfasst einen ganzheitlichen Ansatz, der auf unserer langjährigen Erfahrung in der Personalvermittlung basiert
- Definieren Ihres Werteversprechens als Arbeitgeber;
- Erstellen von Kampagnen zur Talentgewinnung;
- Umsetzung von Grafik- und Kommunikationsdesign für soziale Medien;
- Vorbereitung auf das Verfassen von Texten für soziale Medien - Blogs, Anzeigen und organische Beiträge;
- Identifizieren von Zielgruppen und Schalten von bezahlten Anzeigen;
- Überwachung der Anzeigen im täglichen Maßstab und Zuweisung von Marketingbudget für bessere Ergebnisse;
- Berichterstattung über die Ergebnisse der Kampagne.
Lassen Sie uns zur Tat schreiten
Zu den wichtigsten Bereichen, in denen eine Employer Branding-Kampagne entwickelt werden kann, gehören:
- Online-Kommunikation - Werbekampagnen in sozialen Netzwerken und Medien, die geeignet sind, den idealen Bewerber für Ihr Unternehmen anzusprechen.
- Offline-Aktivitäten - bewegliche Anzeigen durch Branding auf Motorrollern und Bussen, Print-Aktivitäten für U-Bahn-Poster, Plakatwände und physische Veranstaltungen.
Möchten Sie ein attraktiverer Arbeitgeber sein und die richtigen Leute für Ihr Unternehmen gewinnen? Lassen Sie uns die Ärmel hochkrempeln!
Нашата услуга е за всички
Доверяват ни се както малки и средни компании, така и фирми с многоброен персонал. Професионалното ни решение покрива нуждите на целия пазар, като ние спестяваме много време, усилия и ресурси на нашите клиенти, управлявайки всичките им служители.
Нашете решение може да бъде използвано за управление на всякакъв вид персонал:
